求人募集中！ 株式会社オオクシで一緒に働きませんか？
福利厚生も充実！ 仲間と一緒に成長できる環境です。
店長として活躍中のお二人へのインタビューをご紹介いたします。
株式会社オオクシとは？
千葉県内を中心に都内を含め32店舗の美容室を運営。「カットオンリークラブ」「美禅」「ヘアーサロンオオクシ」「カット：ビースタイル」など、お客様のニーズに併せたビューティーサロンを展開中。
人材採用に関しては、年齢・経験に関係なく、やる気のある人を積極的に採用。店舗の運営から経営まで学ぶことができ、将来の独立希望者に対しても会社が全面的にバックアップ。今後も新規出店を予定している成長企業で是非、貴方の技術・人間力を活かしてください。
株式会社オオクシの求人情報ページはこちらから株式会社オオクシに入社したきっかけを教えてください。
偶然、お店を見つけて株式会社オオクシを知りました。従来にはないことをしているお店という印象を持ち、興味を持ったのが入社したきっかけです。
以前の職場と株式会社オオクシでは何が違いますか？
以前も仕事に対する厳しさはありましたが、株式会社オオクシでは今まで以上のプレッシャーを感じています。お客様からの反応もダイレクトに伝わってきますし、二つのお店を任されている重責もあります。
二つのお店を見るというのはかなりのハードワークだと思いますが、スーパー店長として特に苦労されていることは何でしょうか？
苦労とは若干違うかもしれませんが、両方のお店を同じバランス感覚で見るのが慣れるまでは難しかったです。数字目標や数字以外の目標をそれぞれのお店が持っている中で、いかにフラットな目線で見ることができるかが問われます。
現場目線を保ちながらも一歩引いて客観的に物事を判断するという意味では、経営者に近い気持ちで仕事と向き合うことが出来ます。
自分一人で考えるのではなく、周囲のスタッフや本部のサポートもありますので、様々な課題や問題を乗り越えていくことが楽しみでもあり、やりがいになっています。
株式会社オオクシに入社して学んだことはありますか？
かっこ良く言えば、以前の私は一匹狼タイプでした。入社後、自分のことよりも、人のためを思って行動するスタッフに囲まれ、同じ仲間として自分も人のためを優先してやろうという思いが強くなりました。併せてチームワークの大切さも学びました。
スーパー店長は、人間性・技術面の両方のバランスが必要と伺っていますが、どのようにしてそういった力を養っているのですか？
元々、読書が好きなので本から自分なりに色々なことを吸収するように努力しています。スーパー店長になり、経営者に近い気持ちで仕事と向き合うことが多くなったため、中でも経営者の本は良く読んでいます。
最近読んだのはマクドナルドの原田泳幸氏とイトーヨーカドーの鈴木敏文氏の本です。原田氏の本では、時にデータ分析頼みになるのではなく、どのようにしたいかというメッセージが大切ということを学びました。
技術面に関しては、他のスタッフがカットするのを見たり、上手いなと思ったらどうすればそんな風にカット出来るのかコミュニケーションを図りながら自ら聞くようにしています。
最後に株式会社オオクシに興味を持っている視聴者に向けてメッセージをお願いいたします。
入社してから人の大切さや大事さを改めて感じさせてくれる局面に多く出会います。いい仲間に恵まれ、切磋琢磨しながら人間としても成長できる環境です。
昇格制度もあるので、やる気をしっかり形に変えてくれるのも、働くスタッフにとってはいい環境です。
入社してきた方には手厚くフォローさせていただき、自分自身が入社した時の気持ちに戻り、一緒に楽しい仕事環境を作っていきたいです。
成長しあえる仲間、環境を一緒に築いていきましょう！
株式会社オオクシに入社したきっかけを教えてください。
以前、勤務していた美容室の先輩から紹介を受けたことがきっかけです。福利厚生から技術研修などのサポートまで働きやすい環境が整っていることが入社の決め手になりました。
佐藤さんは面接のときから既に高い目標を掲げられたそうですがどんな目標だったのですか？
最初の面接のときに大串社長と「最年少の店長になります」という約束をいたしました。
相当ハードルが高い目標だったと思いますが見事、達成されたわけですね。
はい。株式会社オオクシに入社して1年半、まだ経験年数や技術面でもこれから積み重ねていく発展途上の段階にありますが、そんな私にお店を任せてくださった大串社長と、周囲の方々のお力添えに感謝しています。
達成して終わりではなく、これからさらに上を目指して精進していこうと考えています。
店長になり半年が経過しましたが店長にとって必要なものは何だと思いますか？
こんなお店にしたいという思いの強さと、人と人とのコミュニケーション能力だと思います。
佐藤さんの仕事に対するポリシーがあればお聞かせください。
誰よりも「明るく」「笑顔で」「元気に」仕事をすることです。加えて素敵なお店にしたいという強い思いを持ち続けることです。お店の中における店長の影響力は大きいと思っています。つまり店長の仕事に対する姿勢は、そのままスタッフ・お客様にも伝わりますので、私が誰よりもをポリシーにしています。
店長になってとても忙しい日々を過ごされていると思いますが休日は何をされていますか？
映画や美術館に行くことが多いです。美術館では、私自身、特別な知識があるわけではないのですが、自分なりに絵を見て「どんな思いで描かれたのだろう」などと想像力を働かせて考えるのが好きです。
今後、どんなお店にしていきたいですか？
一緒に働く仲間が働きやすく、お互いが成長しあい、たくさんのお客様の笑顔があふれる空間にしていきたいです。そしてゆくゆくは地域一番のお店にすることが目標です。
最後に株式会社オオクシに興味を持っている視聴者に向けてメッセージをお願いいたします。
株式会社オオクシは福利厚生もしっかりしていて、技術に自信がもてなくても充実した研修をうける体制、とても頼りになる本部スタッフの皆さん、各店の店長、スタッフも協力してくださり、安心して働ける職場です。
皆、一緒に働けることを楽しみにしていますし、今までの常識にとらわれずに前向きにやっていける環境です。
是非一度お店に足を運んでいただけるとうれしいです。よろしくお願いします。
